Campana Noticias
Grupo AcercaRSE organizó una Jornada de Empleabilidad para más de 450 estudiantes
En el Auditorio de Tenaris, los alumnos y alumnas disfrutaron de charlas sobre orientación laboral, armado de CV y cómo afrontar la entrevista para conseguir el primer trabajo. Además, el reconocido psicólogo y conferencista Arturo Clariá compartió las 5 claves para un proyecto de vida exitoso, y el actor Gastón Pauls realizó una reflexión profunda sobre la prevención de adicciones.
Con el objetivo de potenciar la inclusión laboral de los estudiantes de escuelas técnicas de la región, el Grupo Acercarse - compuesto por diferentes empresas que poseen actividades en Campana y Zárate y comparten el compromiso con el desarrollo de la comunidad- llevó adelante una nueva Jornada de Empleabilidad de la que participaron más de 450 jóvenes de 9 establecimientos educativos diferentes.
El encuentro se desarrolló en el Auditorio de Tenaris y contó con la presencia de contingentes de las escuelas secundarias técnicas N°1, N°2 y Escuela Técnica Roberto Rocca de Campana; N°1, N°2, N°3 y N°4 de Zárate; N°5 de Lima; y N°1 de Exaltación de la Cruz.
“La Jornada de Empleabilidad es uno de los ejes de trabajo que venimos llevando a cabo con el Grupo hace ya varios años. Está enfocado en las escuelas técnicas de nuestra región, ya que las empresas que integran el Grupo tienen un interés especial por esta modalidad educativa y en acercar herramientas a las nuevas generaciones para facilitar la transición entre la secundaria y las industrias”, manifestó Leandro Simeone, coordinador del Grupo AcercaRSE.
El evento fue conducido por Luis Grieco (Tenaris) y Nicolás Masetto (Axion energy). La charla inicial estuvo a cargo de Arturo Clariá, reconocido psicólogo y conferencista, quien compartió las 5 claves para un proyecto de vida exitoso, inspirando a los y las estudiantes a alcanzar sus metas. Luego, Roxana Buscemi (Ameghino Servicios) y Valeria Fracassi (Masterbus) ofrecieron consejos sobre armado de currículums vitae.
La jornada continuó con una escena de role playing recreando una entrevista de trabajo grupal, sobre la que reflexionaron más tarde Natalia Fernández (Nucleoeléctrica Argentina S.A.), Mercedes Rodríguez (Toyota) y Antonella Rondinone (Terminal Zárate). Para contarles a los alumnas y alumnas sus primeros pasos en la industria, fueron invitadas Maira Politti (Pampa Energía) y María Herget (Softys). Y el actor Gastón Pauls cerró con una profunda reflexión sobre las adicciones a partir de su propia experiencia personal.
“Esta región se caracteriza por ser una de las más industrializadas de todo el país, y los desafíos de la era digital que está transformando nuestras compañías -como la robótica y la automatización- requieren personas preparadas desde lo técnico y las habilidades blandas para enfrentarlos. Junto con las empresas del Grupo AcercaRSE compartimos este diagnóstico y trabajamos en equipo para producir un impacto”, explicó Luis Grieco, gerente de Relaciones con la Comunidad de Tenaris.
Por su parte, Patricia Di Renzo, líder de proyecto del área de Sustentabilidad de Toyota, comentó: “Tratamos de transmitir a los jóvenes conceptos y experiencias para prepararse de la mejor manera para el siempre dinámico mundo laboral. Diseñamos distintos bloques para darles recursos, desde la preparación del CV y la gestión de la marca personal, al proceso de entrevista y selección. Y cerramos Gastón Pauls, cuyo testimonio llega mucho a los estudiantes y contribuye a la prevención de adicciones, incluía la ludopatia que es una problemática en auge”.
Las organizaciones que actualmente forman parte de AcercaRSE son Agrofina, Ameghino Servicios, Axion – Pan American Energy, Bayer, Cabot, CICACZ, Cooperativa Electrica de Zárate, Holcim, Honda, Masterbus, Nucleoeléctrica Argentina, OSDE, Pampa Energía, Petromining S.A., Softys, Tenaris, Transportes Padilla, Terminal Zárate, Toyota, Yusen Logistics y Zarcam.
El encuentro se desarrolló en el Auditorio de Tenaris y contó con la presencia de contingentes de las escuelas secundarias técnicas N°1, N°2 y Escuela Técnica Roberto Rocca de Campana; N°1, N°2, N°3 y N°4 de Zárate; N°5 de Lima; y N°1 de Exaltación de la Cruz.
“La Jornada de Empleabilidad es uno de los ejes de trabajo que venimos llevando a cabo con el Grupo hace ya varios años. Está enfocado en las escuelas técnicas de nuestra región, ya que las empresas que integran el Grupo tienen un interés especial por esta modalidad educativa y en acercar herramientas a las nuevas generaciones para facilitar la transición entre la secundaria y las industrias”, manifestó Leandro Simeone, coordinador del Grupo AcercaRSE.
El evento fue conducido por Luis Grieco (Tenaris) y Nicolás Masetto (Axion energy). La charla inicial estuvo a cargo de Arturo Clariá, reconocido psicólogo y conferencista, quien compartió las 5 claves para un proyecto de vida exitoso, inspirando a los y las estudiantes a alcanzar sus metas. Luego, Roxana Buscemi (Ameghino Servicios) y Valeria Fracassi (Masterbus) ofrecieron consejos sobre armado de currículums vitae.
La jornada continuó con una escena de role playing recreando una entrevista de trabajo grupal, sobre la que reflexionaron más tarde Natalia Fernández (Nucleoeléctrica Argentina S.A.), Mercedes Rodríguez (Toyota) y Antonella Rondinone (Terminal Zárate). Para contarles a los alumnas y alumnas sus primeros pasos en la industria, fueron invitadas Maira Politti (Pampa Energía) y María Herget (Softys). Y el actor Gastón Pauls cerró con una profunda reflexión sobre las adicciones a partir de su propia experiencia personal.
“Esta región se caracteriza por ser una de las más industrializadas de todo el país, y los desafíos de la era digital que está transformando nuestras compañías -como la robótica y la automatización- requieren personas preparadas desde lo técnico y las habilidades blandas para enfrentarlos. Junto con las empresas del Grupo AcercaRSE compartimos este diagnóstico y trabajamos en equipo para producir un impacto”, explicó Luis Grieco, gerente de Relaciones con la Comunidad de Tenaris.
Por su parte, Patricia Di Renzo, líder de proyecto del área de Sustentabilidad de Toyota, comentó: “Tratamos de transmitir a los jóvenes conceptos y experiencias para prepararse de la mejor manera para el siempre dinámico mundo laboral. Diseñamos distintos bloques para darles recursos, desde la preparación del CV y la gestión de la marca personal, al proceso de entrevista y selección. Y cerramos Gastón Pauls, cuyo testimonio llega mucho a los estudiantes y contribuye a la prevención de adicciones, incluía la ludopatia que es una problemática en auge”.
Las organizaciones que actualmente forman parte de AcercaRSE son Agrofina, Ameghino Servicios, Axion – Pan American Energy, Bayer, Cabot, CICACZ, Cooperativa Electrica de Zárate, Holcim, Honda, Masterbus, Nucleoeléctrica Argentina, OSDE, Pampa Energía, Petromining S.A., Softys, Tenaris, Transportes Padilla, Terminal Zárate, Toyota, Yusen Logistics y Zarcam.
